Desde este viernes pierde vigencia la ley que habilitaba el pago de subsidios por contratos suspendidos. No obstante, IPS seguirá abonando por reposo, accidente laboral, maternidad y enfermedad común.
El Instituto de Previsión Social (IPS) emitió este jueves un comunicado en el cual informó que a partir de este primero de julio ya no rige el pago de las compensaciones por aislamientos preventivos ni por las suspensiones laborales a los trabajadores formales.
La pandemia del coronavirus había motivado al Gobierno Nacional a tomar medidas a fin de aminorar el impacto de las cuarentenas decretadas por el Ejecutivo.
La compensación económica por contrato suspendido, estuvo vigente desde mayo del 2020 hasta el 30 de junio del 2022 e implicaba el 50 % del salario mínimo. También se llegó a abonar un subsidio por aislamiento preventivo, el cual, posteriormente desapareció, conforme se fue modificando el protocolo.
